英進館の特徴&姿勢
英進館を表現する際に、ふさわしいものの1つとして、新卒の採用情報がある。
英進館の特徴と姿勢を最もよく表していると思われるので紹介しよう。
2007リクナビ採用情報より
どうだろうか。
非常に勢いのある言葉に圧倒される方もいるでしょう。
売上高を見ても、常に右肩上がりで平成18年度3月期で、64億円と過去最高を記録し、在籍生徒数も同じく過去最高の20,578名を記録している自負と自信が採用面でも表れていると言えるだろう。
塾というのは、ある意味で他社との差別化が非常に難しい業界です。
「勉強のシステム」というものは、秘蔵の虎の巻があるわけでなく、時間の経過とともに、また、結果としての「合格実績」によって、自然淘汰され、どの塾の授業もサービスも似たり寄ったりになっていきます。
そうなると、やり方はほぼ一緒。そこで、皆、「合格実績」に走っていくわけです。
なにより一番消費者に訴える数値ですから。だから、「合格実績の数」での差別化を図ろうとする。
ただ合格実績を挙げていくには、母体となる「生徒数」がどうしても必要になってきます。ならば、必然的に、数多くの教室数を展開する形にならざるを得ない。
よく大手学習塾が「合格者数」を誇るに対して、中小零細塾が「合格率」を誇る事象が全国各地で散見され、お互いがネット上で罵り合っている状態の地域もあります。
これなどは、まさに差別化を図るのが難しいということを表している現象です。
生徒数が少ない中小零細塾が大手に対して「合格者数」で太刀打ちできるはずもなく、「合格者数÷受験者数」という「合格率」で勝負するほかはないわけです。
そうやって「合格率」で勝負してきた塾も拡大を望み、生徒数の増加が回転し始めると、自然と「合格者数」で勝負をし始めるようになる。
どちらがいい悪いではなく、大は大の戦い方が、小には小の戦い方があり、各塾が自分の有利な土俵で戦おうとするのが当然であるということです。
そんな中で、英進館は、他塾との差別化の一環として、
◆正規指導時間外に設ける読書作文指導
◆礼儀作法、長幼の序、人間教育等を教える週一回のホームルーム実施
を掲げています。
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